How Do Sexual Harassment Claims Fare in China’s Courts?
(法院如何處理性騷擾訴訟)
Since 2005, China has gradually improved the legal system for preventing sexual harassment. In 2019, the Supreme People's Court has listed "sexual harassment damage liability dispute" as a new civil cause of action. In 2021, the Civil Code has further defined sexual harassment and the scope of employers' liability. These are considered significant advances in preventing sexual harassment in China.
When a case involving sexual harassment is brought to court, how does the court address evidential issues? How does such practice influence rights of sexual harassment survivors and the employer's obligation to stop sexual harassment?
自2005年以來，中國內地逐步完善着防治性騷擾的法律制度。
2019年，最高人民法院新增「性騷擾損害責任糾紛」為民事案由；
2021年，《民法典》進一步細化性騷擾定義和用人單位責任範圍；
這些都被視為司法和立法在性騷擾防治領域的明顯進步。
當涉及性騷擾的案件被起訴至法院時，
法庭如何實踐證據規則？
而這會如何影響性騷擾倖存者的權利，又會如何影響用人單位的責任履行？
講者基於2018-2020年涉及性騷擾訴求的裁判文書，並以性騷擾實施者提起的名譽權糾紛、性騷擾實施者訴用人單位的勞動糾紛為例，從舉證責任分配、民事訴訟的證明標準、法院採納的證據類型、證據的證明力等方面，分析了涉及性騷擾的司法裁判中可能出現的性別不公正及其原因。最後提出了他對立法、司法和實務領域防治性騷擾的建議，包括建議法律規定受害者可以向怠於履行防治職能的部門追責，進一步明確建立性騷擾防治系統的要求，呼籲涉性騷擾的民事訴訟回歸民事訴訟的證明標準-高度蓋然性原則，而非沿用現行的、類似刑事訴訟證據標準的更嚴苛標準-“毫不遲疑地確信”等等。在提問環節，講者和觀眾就民法典1010條的規定及其侷限、美國性騷擾案件的干預程序、影響性騷擾判決的社會文化因素、法律的實施效果等方面，進行了互動和討論。
Speaker: Darius Longarino , Research Scholar in Law, Senior Fellow, Paul Tsai China Center, Yale Law School
講者：Darius Longarino (龍大瑞) ，耶魯大學法學院蔡中曾中國中心高級研究員
日期：2022年7月14日
視頻回放 (YouTube)
PowerPoint (簡報 / 幻燈片) 下載：